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控制学院召开本科专业培养方案修订青年人才座谈会

作者:林磊同 鲁天晓   时间:2024-04-29   点击数:

4月27日上午,控制学院在千佛山校区召开本科专业培养方案修订青年人才座谈会。常务副院长王光臣出席会议并讲话,分管教学负责人、自动化专业负责人及部分青年教师参加会议,会议由副院长朱文兴主持。

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会议伊始,王光臣传达并组织学习了孙凝晖院士、于海斌院士等专家关于山东大学自动化专业培养方案的论证意见,以及张承慧院长关于落实专家论证意见的工作要求。张承慧强调,立德树人是头等大事,教学改革乃根本保障。人才培养方案修订既是学院年度重点工作,更是落实立德树人根本任务、建设一流本科教育的重要举措。近三年来,我院新增国家四青人才17人,这些青年才俊海外经历丰富,学术成果突出,功底深厚、思维活跃,具有宽阔的国际视野,是本科教育教学的生力军和新鲜血液。

他提出,学院始终牢记“四个面向”,新版培养方案要遵循“体系化、数智化、系统化、多元化”原则,把专业建立在优势学科平台上。一是体系化,加强顶层设计,以教学为中心,以培养学生成长成才为根本任务,打造实验教学、科技创新和创业教育互联互通的一体化育人体系,突破专业壁垒,加强学科融合,按照优势科研方向设立创新小组,施行基于导师制的长毕设和大作业等教学方法,提前让本科生进入科研实验室,做实本科和研究生贯通培养机制。二是数智化,顺应科技时代发展潮流,增设人工智能、机器人、智慧能源和智能 感知等方面的课程,响应教育部、山东省和山东大学相关文件和指导意见,提升教育教学的数智化水平。三是系统化,强化课程模块建设,组织多层次教学研讨,全面梳理课程内容,去除重复、陈旧知识点,整合相近课程,打造课程群,破除知识体系的碎片化弊端。四是多元化,更新改革课程体系,依托学院优势科研方向,面向新能源、智能通信、工业软件等方向增设限选模块,将学科优势和科研资源优势转化为教学优势,推动学院各专业人才培养质量不断提升。

王光臣强调,青年人才是学院教师队伍的重要组成,是学院发展的中坚力量,关系着学院发展和人才培养的未来。希望青年人才借助本次培养方案修订的契机,能够熟悉和了解学院专业人才培养目标、课程体系,依托科研团队和自身学科优势,充分挖掘自己在学科方向上的知识储备和教育潜力,应用到本科人才培养实践中,助力学院不断推进国家级一流本科专业建设,打造高质量人才自主培养体系。

朱文兴介绍了培养方案修订进度,以及学院各课程组师资现状,鼓励青年教师能够充分融入到各课程群,发挥自己的聪明才智,推动课程体系改革创新,助力学院不断提升本科教育教学水平,培养“复合型、多样化、个性化”专业特色人才。同时,他积极鼓励青年教师向新老获奖的中青年教师学习,积极参与校、省和国家级等各种教学比赛,以赛促教,不断改进教学方法和手段,提高教学水平,努力把自己打造成为一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

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与会青年教师逐一发言,提出了自己对所承担课程、课程教学改革和培养方案修订工作的意见和建议,系所负责人一一做了回应,并表示感谢。青年人才均表示,非常感谢学院提供的高平台、强支撑,一定会珍惜来之不易的发展机遇,愿全力配合本次培养方案修订工作,努力参与并做好未来的本科教育教学工作,为学院的建设和发展贡献自己的力量。

学院将以本次座谈会为契机,紧密贴合青年教师实际,构筑便捷高效的交流平台,建立合理有效的沟通渠道,形成自由顺畅的反馈机制,不断提高学院教育教学管理服务水平,切实做好立德树人工作,助推学院乃至学校的高质量发展。

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